VIP陪练入职考核内容主要有专业技能，基本服务职责，以及临场发挥的应变能力的考核。

VIP陪练的陪练老师考核流程很复杂，不仅有各项笔试，还有面试，一点都不马虎，经过了很多次的考核，尤其是听音这方面的考核。应聘VIP陪练的经历，可以说是过五关斩六将，最终才被VIP陪练录用。