转正的考核标准:积分=当月营业部业绩X1%-基础分+月初积分+当月奖励积,在三个月或六个月内完成指定的积分就可以转正。
实习生及无经验人员入职为A0级别,按考核标准转正。有经验人员入职后的级别由相关人员定级,直接进入正常考核。
无论入职是否满3个月,达到转正条件则次月转正,按A1级别薪酬执行。
注意:每月21日以后入职的A0经纪人,当月不参与考核在达成相应积分后,自下个月起升到对应级别。
原创 | 2022-11-24 12:29:46 |浏览:1.6万
转正的考核标准:积分=当月营业部业绩X1%-基础分+月初积分+当月奖励积,在三个月或六个月内完成指定的积分就可以转正。
实习生及无经验人员入职为A0级别,按考核标准转正。有经验人员入职后的级别由相关人员定级,直接进入正常考核。
无论入职是否满3个月,达到转正条件则次月转正,按A1级别薪酬执行。
注意:每月21日以后入职的A0经纪人,当月不参与考核在达成相应积分后,自下个月起升到对应级别。
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