多能工优点：

便于动态调整人员数量 应对生产变化

2、应对日常生产线的人员的临时缺失

3、提高工人的技能水平 增加工作的满意度

4、 为以后职业生涯发展做基础

多能工缺点：

1、多能工多而不专，不能精通某一门技艺。

2、企业很容易把多能工的概念滥用。打着诸如“一岗多职”、“一专多能”等口号，任意加大员工的工作量，很容易造成员工的不堪重负。

一职多能是好还是坏

很多企业现在在培养员工一职多能，就是为了能够适应生产过程中人员能够随机调用，能够适应多个岗位，一职多能的员工在企业很吃香。