区别在于:
1、社保缴费年限不同。
买断工龄:企业与员工解除劳动关系之后,企业将不再为其缴纳社保,其社保缴费年限暂停累计
未买断工龄:企业与员工存在劳动关系,企业需为其缴纳社保,其社保缴费年限可以继续累计
2、退休待遇不同。
达到法定退休年龄,养老保险缴费年限累计达到15年,医疗保险缴费年限累计达到当地年限规定,可以办理正式退休手续,享受对应的退休待遇。
买断工龄的人员,缴费年限达到规定年限,虽然可以办理退休,但核算出来的养老金要低。
原创 | 2022-11-24 10:55:42 |浏览:1.6万
区别在于:
1、社保缴费年限不同。
买断工龄:企业与员工解除劳动关系之后,企业将不再为其缴纳社保,其社保缴费年限暂停累计
未买断工龄:企业与员工存在劳动关系,企业需为其缴纳社保,其社保缴费年限可以继续累计
2、退休待遇不同。
达到法定退休年龄,养老保险缴费年限累计达到15年,医疗保险缴费年限累计达到当地年限规定,可以办理正式退休手续,享受对应的退休待遇。
买断工龄的人员,缴费年限达到规定年限,虽然可以办理退休,但核算出来的养老金要低。
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