1年涨一次,需要考试,考试通过涨基础的15%,体系比较完善,主要看入职时谈的工资情况,如果没谈,就会吃力
总部发展前景,还行底下的事业部就比较一般,在行业中处于靠前位置,国家方面有一定支持
当初入职比较方便,考虑到属于地方大企业,待遇和前途应该比较有吸引力。算是第一份工作,帮助还是比较大
原创 | 2022-11-24 10:21:18 |浏览:1.6万
1年涨一次,需要考试,考试通过涨基础的15%,体系比较完善,主要看入职时谈的工资情况,如果没谈,就会吃力
总部发展前景,还行底下的事业部就比较一般,在行业中处于靠前位置,国家方面有一定支持
当初入职比较方便,考虑到属于地方大企业,待遇和前途应该比较有吸引力。算是第一份工作,帮助还是比较大
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