1、岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置

2、有效地防止因职务重叠而发生的工作拖沓现象

3、提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才

4、组织考核的依据

5、提高工作效率和工作质量

6、规范操作行为

7、减少违章行为和违章事故的发生。

工作中岗位职责的宗旨是什么

工作中岗位职责的宗旨是 ：

第一，明确这个岗位的工作要做的是什么

第二，要明确这个岗位的工作人员要做到什么标准才符合要求。