岗位职责一般10条以上。岗位职责与工作属性与责任紧密关联。岗位职责是指这个岗位的权力、责任、工作规范与流程相统一。岗位职责要明确管理范围，该干什么，不该干什么，归谁领导等。制定合理的岗位职责可以实现劳动用工配置科学合理，规范操作行为。