敢于管理就是坚持原则，不怕得罪人，企业就需要这样的包青天。对就是对，不对就是不对。不对就应该接受处分，也应该是理所当然。而现实中这样秉直的太少了，导致制度挂在墙上，执行流于形式。

善于管理就是讲究方法，管的恰到好处，效果比较理想。当然善于管理是指管理者把管理的内容和形式实现了高度的统一，使管理更加规范，更加具有可操作性，更能让受管理者听接受，更能实现员工之间的和谐共生，更有利于工作的落实。