不是白干的。员工入职后用人单位应该与员工签订劳动合同，这是劳动合同法所规定的，是用人单位法定责任，如果用人单位不与员工签订劳动合同，是用人单位的违法行为，员工可以与用人单位进行沟通，要求用人单位与员工签订劳动合同。如果用人单位仍然不愿意签订。员工可以通过当地劳动仲裁机构申请仲裁，要求用人单位与员工签订劳动合同要求用人单位向未签订劳动合同的员工支付两倍的工资。