劳动派遣补差价是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。

补差价分为两种情况，一种是小时工补差价，进厂之后当的是小时工，每个小时多少钱，一般来说劳务公司承诺。

另一种是同工同酬补差价，就是工友拿着跟普工一样的工资，底薪+加班费+补助，然后每个小时再补助几块钱。