是因为自己的气场不够强大，组织和调动人员安排员工的能力不够强。让他人对你心理不服，觉得你不适合管理他们。
这和自己的思想和想法有很大的关系，因为你不够灵活，把握不住人们的心理特点和在事情上运筹帷幄的那个恰到好处的点和度。
思想缺乏包括能力是什么原因
原因如下:
思想缺乏控制能力往往容易冲动，这也是自身缺乏修养和生活砺炼的結果。或者看问题带有片面性，情绪偏激，不讲策略和方式方法。需要在长期的实践中增长才干和能力。
思想缺乏包括能力是什么原因
因为知识的短缺。
现在我们学的知识都是前人思维的结果，无论是牛顿的力学定律还是你们单位内部的经验传承，都是别人思维的结果。 而我们每个人思维都要以知识为基础，如果这个基础数量太少或者质量较低，那你思维的时候就没有依据和原料，自然思维能力低。
这个其实是大部分人说自己思维能力差的原因，本质不在思维上而在于知识积累
