涉及到赔偿的问题，首先要明确责任方义务，首先一旦是在上班期间因公摔伤，单位有义务给予员工休息以及一定的医疗补助，包括住院期间治疗的费用补贴以及误工费用。

同时单位也会根据给员工购买的医疗保险，制定本单位给予的医疗补助。