“三同”考核即承诺同作，工作同抓，责任同担，是实施的一项考核机制。

“三同”考核，即驻村干部和村干部“承诺同作、工作同抓、责任同担”，为的是实现驻村干部和村两委干部同心同力同向开展工作，推动干部工作作风转变、基层组织建设规范提升，有效形成抓乡捉村工作格局，为乡村振兴提供有力的组织保障。