加强考核管理是做好工作的重要前提，考核基本情况填写主要包括以下内容。一是考核单位名称，参加考核人员，考核时间。二是考核内容，考核指标，考核中存在的问题和不足。三是考核赋分情况，根据考核各分项得分，计算总的考核积分。四是考核总体评价，根据考核经过和考核得分，形成考核结论，并反馈被考核单位。