合同制老师寒暑假是有薪水的,如果用人单位拒却支付其薪水的,劳动者能够向当地的劳动监察部门进行投诉投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付薪水,有两个途径能够要求支付薪水: 1、劳动者能够到当地劳动局劳动监察投诉优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大
原创 | 2022-11-23 13:20:19 |浏览:1.6万
合同制老师寒暑假是有薪水的,如果用人单位拒却支付其薪水的,劳动者能够向当地的劳动监察部门进行投诉投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付薪水,有两个途径能够要求支付薪水: 1、劳动者能够到当地劳动局劳动监察投诉优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大
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