外企裁员在公司运营遇到同等危机时，要比国内的民企要温柔点，人性化一点。一般会坚持一段时间，看公司运营是否能有起色，再决定是否裁员，毕竟就业不是小问题。

实在经营维系不了，裁员也会给一些劳动法之外的补贴，总体来说 外企裁员不厉害，裁掉也不吃亏。