劳务借调人员与原单位有劳动关系,但在借调期间实际在借调单位提供劳动,服从借调单位的管理,但与借调单位并无关系,其所有的人事关系仍在原单位。
  劳务借用通俗点讲就是:甲单位由于工作需要或人手不够了,向乙单位借用工人用,帮忙干活。可以签订借工协议。但被借用人员档案、归属还属于原单位。
 此类形式多见于工程建设当中,比如:甲方向乙方借用某些员工干些零活之类。
原创 | 2022-11-23 09:44:10 |浏览:1.6万
  劳务借调人员与原单位有劳动关系,但在借调期间实际在借调单位提供劳动,服从借调单位的管理,但与借调单位并无关系,其所有的人事关系仍在原单位。
  劳务借用通俗点讲就是:甲单位由于工作需要或人手不够了,向乙单位借用工人用,帮忙干活。可以签订借工协议。但被借用人员档案、归属还属于原单位。
 此类形式多见于工程建设当中,比如:甲方向乙方借用某些员工干些零活之类。
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