公司辞退法定代表人也要按照劳动合同法的规定来执行补偿。也就是法定代表人在企业每多工作一年,就要向其多支付一个月的工资。如果是违法辞退的,还需要再多支付一倍的工资。支付经济补偿的工资最多不超过12个月。而且还要为法定代表人办理领取失业金手续。