（一）在编教师个人提出辞职的，必须向所在学校提前30天提交书面辞职报告，经学校负责人（一般是校长）签署意见后送交区教育局人事科待批。

（二）教育局人事科将提出辞职的人员名单提交教育局局长办公会议讨论。

（三）经局长办公会议讨论同意辞职的，到所在学校办理辞职、工作移交等手续，并由所在学校负责人开具办理完辞职、工作移交等手续的《证明》。

（四）辞职教师持所在学校的《证明》到教育局人事科处开具《解除聘用合同证明书》，并回学校找校长签字、加盖学校公章。

（五）辞职教师的个人档案、人事工资关系转移至区人才交流中心。

（六）辞职教师持《解除聘用合同证明书》30日内到区人才交流中心办理人事代理手续。