二者的区别在于薪资构成和薪资金额不同。

医院综合薪资是底薪+绩效+提成+岗位补贴+房补+车补+餐补+津贴+全勤+其他 等组成的最终薪资。

底薪就是写在合同里的最低工资，是保底每月可以拿到的薪资。