每年1月份。复试考的10级员工每年的晋升日期都在1月份，师级员工的绩效考核都在每年的9月份，9月份绩效考核完毕之后，10月份开始审核绩效。审核通过之后就开始第2年要升迁的员工名单就会出来。经过人资和员工部门相互确认员工的表现绩效没有问题之后，第2年的1月份就会开始升迁。