关联性思维就是从一个事情联想到其他事物的思维。在管理上，关联性思维的运用就是找到自己已经熟练掌握的旧的管理知识、管理经验，把新的管理知识链接上，让新管理知识不再孤立的游荡，最终形成完善的管理框架、管理模型和管理体系。