管理创新是指用新的更有效的方式方法来整合组织资源，以期更有效地达成组织的目标与责任。管理创新的三大思维是：

1、观念创新思维。

是管理者或管理组织在一定的哲学思想支配下，由现实条件决定的经营管理的感性知识和理性思维的有机结合。

2、组织创新思维。

就是通过合理的组织管理来提高管理劳动的效率。

3、制度创新思维。