单位申请查询的，应当提交单位介绍信、经办人有效身份证明、加盖单位公章的查询申请表，以及查询对象系单位在职人员或者拟招录人员的有关材料。查询申请表应当列明申请查询依据的具体法律条款。

有用人单位担心具体的法律条款如何寻找，即适用问题，这里笔者认为倘若劳动者属于管理性岗位直接适用《刑法》第三十七条之一解决。一些特殊岗位的岗位则根据行业的特性找到监管部门公布的法律法规即可。而且笔者认为未来公安机关以及监管部门会提供相应的统一表格，不用过分担心。