根据相关资料查询，公司年底调薪一般在12月考核，一月份加薪。各公司的制度不一样，我们公司是12月考核，3月份加薪。

年度调薪，即因各种原因需要，在某个工作年度或者年底，用人单位单方面调整员工的薪酬。《中华人民共和国劳动合同法》颁布实施后，劳动合同中“工作岗位”和“劳动报酬”的约定就成为了法定必备内容。用人单位往往以享有用工自主权为由，对劳动者的工作岗位和劳动报酬进行单方变更调整。

公司年底调薪在几月

每个公司的财年不一样，所指的年底具体月份不一样。一般的企业，大多数按每年十二月算作为年底，然后工资普调也是在第十二月。

但有些企业例外，比如，一些日资企业，财年是当年四月到第二年的三月，所以通常按四月份作为调薪资的时间。这两种企业我都呆过，所以有一定的发言权。

公司年底调薪在几月

公司年底调薪一般在12月。

公司和企业为了长久的发展，稳定员工是其要解决的头等大事，为稳定员工，为公司的长远发展打算，根据入职年限调薪、加薪、核发年终奖是常用的措施。一般公司会根据入职年限加薪，而年终12月是核算的最佳时间，所以公司调薪一般在12月。