作为行政人事的话，对公司的情况要非常了解，但是假设他要通知裁员，公司可以把一些问题和情况做一个汇报，向每个公司的员工做下解释。

今年大环境不好，各行业都是不好做，公司停薪留职，都成了常态化，这个时候实行裁员，我想每个员工也都会支。