个人独资企业应该为员工缴纳五险，单位的费率分别为:10%(医疗)、20%(养老）、0.2%失业、1%（工伤）、0.8%(生育)劳动法里没有明确规定试用期需要缴纳社保，但是规定了试用期包含在用工期限内！所以需要缴纳社保。对社保规定是社保征缴条例和各地的实施细则里规定，一旦用工，不管是试用期还是正式员工，都要缴纳社保！