网上解除劳动合同步骤是：
1、解除劳动合同的提出：
公司及员工均有权提出解除劳动合同。
2、达成一致：
双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见。
3工作交接：
用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接。
4、结算薪资和经济补偿：
在员工办理完毕工作交接后，财务科应当结算并支付该员工的薪资。
如是公司方提出解除合同，还应当结算并支付该员工的经济补偿。
5、劳动合同解除：
完成上述流程后，劳动合同按双方约定解除。
6出具离职证明：
在解除劳动合同时，人力资源科出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
7、备案：
对解除的劳动合同的文本原稿及原电子档案进行备案，至少保存二年备查。
