弹性机制是指企业为了达到一定的经营目标在企业外部环境或内部条件发生变化时，有能力适应这种变化，并在管理表现出的灵活的可调性。
弹性机制在企业管理中的重要性在于：
1、管理所面临的问题是多因素，这些因素既存在复杂联系又是经常变化的
2、事先不能精确估计
因此，管理的计划方案管理的方法都应当有一定弹性，也就是适应性和应变能力。
弹性机制的目的在于增加企业各方面承受风险的能力。
弹性机制是什么意思
弹性机制指的是可以调整的机制。这种机制富于弹性。可以随时的去调整。这样的好处在于可以让更好的机制发挥它的特性，创造出更大的价值，坏处在于总是调整就会破坏原有好的机制，造成机制上面的紊乱。使原有的机制的信服力没有那么强了
