按照权力大小区分，董事长确实可以管得了职业经理人。但是现实情况下董事长不能过多干预职业经理人，现在最流行的一种管理模式就是股权激励加分红机制，也就是董事长不需要管理职业经理人。董事长是掌舵的，职业经理人是划船的。董事长是画饼的，职业经理人是干事的。