应缴工资等于工资表上应发工资数,实缴工资等于实际缴纳社会保险的基数。
实缴工资可以大于等于应缴工资,但不能是小于应缴工资,也就是说应交社保,就是应该企业和个人每个月按照你的社保技术的工资应该缴纳多少养老保险,那么就要缴纳多少养老保险。
因为个人缴纳的养老保险只有养老保险,医疗保险和失业保险,但是这三种保险是必须要缴纳的,也就像企业缴纳养老保险,医疗保险,生育保险,失业保险,工伤保险,这五种保险都是必须要进行缴纳的,应该缴纳多少就是多少。
原创 | 2022-11-19 14:56:11 |浏览:1.6万
应缴工资等于工资表上应发工资数,实缴工资等于实际缴纳社会保险的基数。
实缴工资可以大于等于应缴工资,但不能是小于应缴工资,也就是说应交社保,就是应该企业和个人每个月按照你的社保技术的工资应该缴纳多少养老保险,那么就要缴纳多少养老保险。
因为个人缴纳的养老保险只有养老保险,医疗保险和失业保险,但是这三种保险是必须要缴纳的,也就像企业缴纳养老保险,医疗保险,生育保险,失业保险,工伤保险,这五种保险都是必须要进行缴纳的,应该缴纳多少就是多少。
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