执行不力，创新意识欠缺.具体表现为:一是思想观念陈旧，对工商改革中的一些新政策、新举措，总觉得“看不惯”、“想不通”、“跟不上”

二是工作推进中，因循守旧、观念保守，在机遇面前循规蹈矩，在挑战面前等待观望，缺乏改革创新的精神和敢闯敢干的勇气

三是政策落实中，不结合实际因地制宜、创造性地开展工作，而是照搬照抄、脱离实际，或者被动应付、消极应对，行动迟缓、不推不动

四是制度执行中，贯彻落实不到位，写在纸上、挂在墙上、停留在口头上，责任追究失之于宽、失之于软.