一般性质的约谈是不会记入个人档案的。约谈就是作为领导部门或者机关单位工作的一种方式，约谈你是为了给你提醒，防止你犯错误，推进工作。
这种工作方法是现代工作的需要，也是领导部门经常采用的预防性手段，除非你已经犯了严重错误，必须给予你处分，处分结果才会计入个人档案。
被约谈的检讨是否进个人档案
被约谈的检讨进入个人档案。
被约谈后可能会影响到被约谈者的思想和行为方式，改变原来的危险倾向和错误道路。
约谈大致可分为一般性约谈、警示性约谈、诫勉性约谈三种类型。
一般性约谈是为了当面传达重要工作部署或领导指示，当面了解重要问题或者督促指导重要工作。
被约谈的检讨会放进个人档案，由此可见，千万要认真工作，避免被约谈。
