古往今来，领导都喜欢驯服顺从的下属、讨厌总提意见的人，而晏子却恰恰相反，希望通过身边人不断指出自己的过失，以便不断提高和完善自己，这一点实在是难能可贵。

晏子真是一个有见地的贤相，他的用人标准是反对圆滑处世、一味讨好上司。这个用人标准，对我们每个人都是很有启发的。