合法。公司招聘新入职员工时，应聘员工应向公司提交应聘申请表，新入职员工通过应聘、体检、岗位培训合格后，公司的人力资源部会要求入职员工填写一份员工入职登记表，入职登记表中含有个人相关信息、有员工的亲属相关信息，该信息的收集，是对员工负责，以防止员工出现意想不到问题时，可以及时通知家属。