企业被卖了，一般都是按员工的工龄给员工进行赔偿。如果企业进行了改制，员工都有股份的话，那么会根据股份大小来给员工进行赔偿，如果员工没有股份，那么就根据员工的工龄来进行赔偿，这个赔偿主要是根据员工的工龄，一年按多少钱来给员工进行赔偿。具体赔付金额是以企业拍卖后的价值来计算的。