医院员工的工资收入，根据国家人社部的有关文件规定，总体来说分为三个部分，一是基础工资或称基本工资，是根据员工的工作岗位（职称职位）、工作年限等决定的。

二是绩效工资，这部分是根据所在单位和本人的工作业绩，经过相应考核而核定的。

三是奖金与津贴，比如年终奖出勤奖先进奖励等。从中可以看出绩效和奖金是个人收入的不同组成部分。到了退休，退休工资的计发是按在职时的基本工资和绩效工资之和为基数与奖金津贴不相挂钩。