企事业单位人事经理离任时，审计工作主要针对该离任经理在职期间人事管理工作的开展情况。例如，该经理在职期间，单位人员招聘录用工作是否合规，人才招聘指标是否完成，对本单位各部门管理和操作人员的日常考核工作是否有序进行，考核结果是否公平合理等。