该公司一般面试都是很容易通过的，只是该公司面试后，对认为可以录用的应聘者都需要进行背景调查，而背景调查的内容是很全面的，一般会涉及到工作时间，以前工作的岗位，在单位表现如何，为什么离职，离职的原因是什么等

凡是背景调查的结果与应聘者提供的信息不相符的，基本上都是不会录用的。