可以，调解自愿，但要符合法律规定，同时调解一定要在分清事实的基础上，比如是否构成工伤，工伤的级别的都要清楚，否则劳动者的利益可能受损害，但是我一点强调下，可以和解不是必须应该和解，工伤案件的赔偿国家规定很明确的，达不到你满意就不和解，继续要求仲裁委员会裁决。