职工停工留薪期是职工因工作受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,原工资,薪水,福利,保险等待遇不变的期限,停工留薪期限超过十二个月的,需经市劳动能力鉴定委员会确认。
原创 | 2022-11-19 08:59:12 |浏览:1.6万
职工停工留薪期是职工因工作受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,原工资,薪水,福利,保险等待遇不变的期限,停工留薪期限超过十二个月的,需经市劳动能力鉴定委员会确认。
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