组织函询，主要是谈话函询。

谈话函询的出发点是提醒和警示。谈话函询主要适用于党员干部存在的苗头性、倾向性、一般性问题。纪检监察机关收到问题反映后，并不是不分青红皂白，一律从重从严、顶格处置，而首先是出于信任，通过面对面谈话或书面发函的形式，给被反映人提供一个如实说明的机会。

组织函询的意义

函询是党员干部赢得组织信任，实现个人进步的重要途径。函询，旨在把纪律挺在前面，及时对党员干部身上的苗头性、倾向性问题进行咬耳扯袖，防止小错酿成大祸。