一般要三轮，最多要五轮。

招牌流程如下：

研发岗位：

网申>综合评测>上机考试>资格审查>业务面试>综合面试>录用>签约。

非研发岗位：

网申>综合评测>资格审查>集体面试>业务面试>综合面试>语言测试>录用>签约。