有诚心，有成信。让大家觉得跟着你一定有将来。

有度气：每个人都会犯错，不可能一犯错你就把他开除，而是要教会他不再犯第二次。学会培养自己的接班人，因为你的位置有人做了你才能升的更高。

不情绪化：让大家觉得每天都要看你的脸色办事，那是多么痛苦的事情。

有威信而不是霸气。让大家自觉的尊重你。不会在重要的场合不严肃。

和蔼：非工作时间学会和员工打成一片，只有这样你才真正了解到他们的想法。