员工对公司的忠诚度，不需要以开除为标准。

员工是来用人单位打工赚钱，养家糊口，是否对公司有忠诚度，需要看用人单位在企业文化方面是否有归属感，不能用忠诚度来判定员工不合格。

用人单位把员工对公司忠诚度作为企业用人标准是不合理的！企业发展，不可能所有的一切都要按照忠诚度来核定。只要员工不违反公司的用人规定，就是合格的员工。