上市公司的股权激励对员工是一把双刃剑，即对员工有利，也对员工有必

有利点：企业的经济效益越好，员工的收入就越高，生活质量越高，生活压力就越小，生活幸福指数越高。

弊端：公司效益不好的年份，员工的收入很低，生活很困难，工作和生活压力很大，甚至失业。