买断是指开放初期一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，企业一次性支付给员工一定数额的货币，解除企业和富余员工之间的劳动关系。