私企老板调整员工岗位合法。

作为私企老板（法人代表），只要他在不违纪违法范围内，他所有的经营项目和人员管理都可视为合法的。

某些私企规模较大，下属多个子公司，私企老板为了获取更大利益，调岗、调整员工上班时间都由他自己决定。作为私企员工需要做的是：一是服从和接受。二是拒绝辞职走人。