2022年生育津贴发放的标准

每个人的不同，没有具体固定的标准数。生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。也就是说，如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，差额部分由用人单位补足如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额发给个人。