30天。富士康的管理制度是典型的日本企业管理模式，是非常严富士康这个企业的管理制度是相当完善，所以富士康员工辞职也是按照正常程序走，正常离职辞职者需要30天才能办理离职手续，试用期辞职需要7天才能办理离职手续，特殊情况离职需要离职人员与企业方协商好，这个就看协商的时间来确定离职的时间。